Apostas no trabalho podem dar justa causa? Limites entre falta grave e transtorno do jogo
O acesso permanente às bets levou as apostas para dentro do ambiente de trabalho. Há empregados que jogam no intervalo, outros que abandonam tarefas para acompanhar partidas e casos graves envolvendo dinheiro de clientes, fraude, endividamento e queda intensa de desempenho. A pergunta “apostar no trabalho dá justa causa?” não possui resposta automática. A Consolidação […]

