
Acordo entre sócios: por que a sua empresa precisa de um
A maioria das sociedades começa na empolgação e na confiança: dois ou três parceiros com uma boa ideia, dividindo tarefas no aperto de mão. Enquanto tudo vai bem, ninguém sente falta de regras. O problema aparece quando surge a primeira…

Políticas internas para pequenas empresas: por onde começar
Políticas internas parecem coisa de empresa grande — manuais extensos que ninguém lê. Na prática, para a pequena e média empresa, elas são o contrário disso: a forma de decidir uma vez e aplicar a regra de modo consistente, sem depender…

Como proteger a marca e o know-how da empresa
Boa parte do valor de uma empresa moderna não está nas máquinas, e sim no que não se vê: a marca, a carteira de clientes, os métodos, os processos, os conteúdos, os sistemas e o conhecimento acumulado. Esses ativos intangíveis costumam…

NRs para pequenas empresas: o que observar
Quando se fala em normas regulamentadoras (NRs) — as regras de saúde e segurança do trabalho —, muitos empresários pensam "isso é para indústria grande". É um engano que pode custar caro. As NRs aplicáveis variam conforme a atividade,…

Contrato de trabalho bem feito: por que ele reduz riscos
Muitas pequenas empresas usam o mesmo modelo de contrato de trabalho para todo mundo — um formulário genérico, baixado da internet, que ninguém revisa. Funciona até o dia em que surge um conflito: um pedido de desvio de função, uma discussão…

Fraudes empresariais: como pequenas empresas podem se proteger
As fraudes contra empresas ficaram mais frequentes e mais sofisticadas — e as pequenas e médias, muitas vezes sem controles internos robustos, viraram alvo preferencial. Boletos adulterados, e-mails que se passam por fornecedores ou pela…

Como proteger dados de clientes e funcionários (LGPD na prática)
Muita gente ainda acha que a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é assunto só de grande empresa. Não é. Qualquer negócio que guarda cadastro de cliente, envia e-mail marketing, grava câmeras, controla ponto por biometria ou compartilha…

Contrato social para pequenas empresas: erros que podem gerar conflitos
O contrato social costuma ser tratado como uma formalidade da abertura da empresa — um documento padrão, assinado às pressas, que ninguém mais lê. É justamente aí que mora o perigo. Ele é a "constituição" do negócio: define quem…

Como evitar passivo trabalhista em pequenas empresas
O passivo trabalhista é, para a maioria das pequenas e médias empresas, o maior risco financeiro escondido — e também o mais evitável. Ele não aparece no caixa do mês, mas vai se acumulando em detalhes do dia a dia até estourar em uma…

Assessoria jurídica preventiva para pequenas e médias empresas: como proteger o negócio e decidir com mais segurança
A maioria das pequenas e médias empresas só liga para o advogado depois que o problema aconteceu: a reclamação trabalhista chegou, o sócio virou adversário, o contrato deu errado, os dados vazaram ou o golpe já levou o dinheiro. Nesse…

