
Fraude Pix em conta empresarial: o que fazer nos primeiros 60 minutos
A velocidade importa, mas o registro também
Golpes empresariais incluem falso fornecedor, boleto adulterado, invasão de e-mail, troca de conta para pagamento, falso diretor, Pix induzido, tomada de WhatsApp, malware e deepfake de voz. O pagamento…

Inteligência artificial nas empresas: política de uso e governança jurídica em 2026
A adoção costuma acontecer antes da política
Colaboradores usam IA para redigir e-mails, resumir contratos, analisar currículos, produzir anúncios, responder clientes, gerar código e organizar dados. Sistemas de CRM, marketing e atendimento…

LGPD em 2026: como responder a um incidente de dados sem improviso
Incidente não é sinônimo automático de vazamento público
Incidente de segurança é evento confirmado que compromete confidencialidade, integridade ou disponibilidade de dados pessoais. Pode envolver acesso indevido, perda, alteração,…

Inadimplência empresarial: como criar uma régua de cobrança que protege o caixa
O atraso costuma chegar ao jurídico sem prova organizada
Em maio de 2026, a Serasa Experian registrou mais de nove milhões de empresas inadimplentes e R$ 229,9 bilhões em dívidas. O ambiente de crédito exige atenção, mas cobrar melhor…

Contratos empresariais em 2026: 12 cláusulas que protegem margem, caixa e operação
O contrato deve funcionar com a operação
Muitas empresas têm bons modelos jurídicos e, ainda assim, sofrem para cobrar. A proposta promete uma coisa, o pedido registra outra, a equipe entrega sem aceite, a nota é emitida com informação…

PPP eletrônico, eSocial e FAP: como prevenir riscos previdenciários na empresa
O documento deixou de ser preenchido apenas no fim do vínculo
Para períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2023, o PPP é eletrônico e formado pelas informações de Saúde e Segurança no Trabalho transmitidas ao eSocial. Isso…

Gestão trabalhista em 2026: eSocial, FGTS Digital e registros que a empresa precisa organizar
A empresa não precisa apenas enviar dados; precisa enviar a realidade correta
Desde 2 de janeiro de 2026, o registro de empregados passou a ser exclusivamente eletrônico pelo eSocial. Os livros e fichas antigos continuam relevantes para fatos…

NR-1 e riscos psicossociais: o que as empresas precisam implementar em 2026
O que entrou em vigor em maio de 2026
O novo texto da NR-1 entrou em vigor em 26 de maio de 2026 e tornou explícita a inclusão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. O Ministério…

Reforma tributária 2026 e 2027: decisões urgentes para pequenas e médias empresas
Por que agosto e setembro de 2026 exigem decisão
O ano de 2026 é a fase de teste da CBS e do IBS, mas isso não significa ausência de trabalho. A Receita Federal orienta a adaptação de documentos fiscais, cadastros e sistemas. Em agosto,…

Jurídico preventivo para empresas: como construir um Mapa Jurídico 360 em 2026
O problema não nasce quando chega a notificação
Uma pequena ou média empresa costuma perceber o risco jurídico quando o caixa já foi afetado: o cliente não paga porque o aceite ficou indefinido; o fornecedor crítico interrompe a entrega;…

