Arquivo para o mês: fevereiro, 2026

Você está aqui: / / / fevereiro
Image by rawpixel.com on Freepik

Golpe do Pix e fraudes bancárias no Brasil: o que os dados mostram, quais instituições concentram mais reclamações e o que fazer nas primeiras horas

Fraudes bancárias viraram um “crime de oportunidade” perfeito: o dinheiro circula em segundos, a vítima é pressionada emocionalmente (urgência/medo/autoridade) e, quando percebe, o valor já foi pulverizado. O Pix acelerou a conveniência…
Diagnóstico rápido de possível golpe bancário

Golpe do Pix, fraudes digitais e a virada de jogo que quase ninguém percebe: documentação, timing e advocacia especializada

O Pix trouxe velocidade e conveniência — e, junto com isso, um aumento real de golpes digitais baseados em engenharia social, falsas centrais de atendimento, QR Code fraudulento, links maliciosos, “falso suporte”, sequestro de WhatsApp…
Advogado de Plano de Saúde: do Contrato à Liminar (Guia Completo)

Advogado de Plano de Saúde: do Contrato à Liminar (Guia Completo)

Plano de saúde é um contrato de alto impacto: quando funciona, ninguém percebe; quando falha, o prejuízo é imediato — saúde, tempo e dinheiro. Um advogado especialista atua para prevenir riscos, corrigir abusos financeiros, reverter…
Indenização por Burnout: esfera trabalhista e efeitos previdenciários

Indenização por Burnout: esfera trabalhista e efeitos previdenciários

O que é burnout O burnout é reconhecido internacionalmente como um fenômeno ocupacional ligado a estresse crônico no trabalho não gerenciado, com dimensões como exaustão, distanciamento mental/cinismo e queda de eficácia. No Brasil,…
Como calcular horas extras em 2026: Tabela e Regras de Adicionais

Como calcular horas extras em 2026: Tabela e Regras de Adicionais

Regra constitucional A Constituição garante que a hora extra deve ter acréscimo mínimo de 50% sobre a hora normal. Base na CLT A CLT permite a prorrogação da jornada (regra geral) e, na prática, o cálculo parte de duas coisas: valor…
Rescisão Indireta: Como “Demitir” o Patrão por Falta de FGTS e Verbas

Rescisão Indireta: Como “Demitir” o Patrão por Falta de FGTS e Verbas

O que é Rescisão indireta é quando o empregado rompe o contrato por falta grave do empregador e pede na Justiça o reconhecimento da saída como se fosse demissão sem justa causa, com todas as verbas correspondentes. A base legal está no…
Reajuste por sinistralidade e custo per capita no plano de saúde: quando o aumento é abusivo

Como dar entrada no Seguro-Desemprego 2026: Prazos e Valor das Parcelas

Quem tem direito Em regra, o seguro-desemprego é para quem foi dispensado sem justa causa e cumpre os requisitos de tempo de trabalho/vínculo e demais critérios do programa. (Regras detalhadas variam conforme a “1ª, 2ª ou 3ª solicitação”.) Prazos…
Descredenciamento no plano de saúde: o que fazer quando hospital, clínica ou médico saem da rede

Cálculo de Rescisão 2026: Guia Completo com Novos Valores do MTE

Por que isso importa Em 2026, o cálculo da rescisão continua seguindo as mesmas verbas-base (saldo, férias, 13º, aviso, FGTS), mas alguns valores de referência mudaram, como o salário mínimo (R$ 1.621,00) e a tabela do seguro-desemprego…
Sinais de que você está sofrendo assédio moral no trabalho e como produzir provas

Sinais de que você está sofrendo assédio moral no trabalho e como produzir provas

Assédio moral no trabalho costuma começar “em pequenas doses”: humilhações, cobranças fora do normal, isolamento e ameaças veladas. O problema é que muitas pessoas só percebem quando a saúde já foi afetada — e quando a empresa…
Reajuste abusivo no plano de saúde: quando o aumento pode ser contestado

MIGRAÇÃO DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO: ESTRUTURAÇÃO JURÍDICA, RISCOS E PROTOCOLO DE CONFORMIDADE

O que diferencia uma solução comercial legítima de um passivo judicial relevante não é a prática em si, mas a forma como ela é juridicamente estruturada. A chamada “migração de crédito imobiliário” — consistente no aproveitamento…

Contato

  • contato@gutembergamorim.com.br
  • (62) 62 8159-3736
    (62) 98175-1315
  • Rua 3, 1022, Ed. West Office, Setor Oeste, Goiânia - GO, 74.115-050.
    Ver no mapa

Acesso rápido

Sobre nós
Guias e E-Books
Áreas de Atuação
Blog
Atendimento
FAQ
Política de Privacidade

Redes Sociais